[채용공고] 한전MCS 2023년도 상반기 일반직 채용공고(정규직 140명, 1/13~1/27 14:00까지)

한국전력공사 자회사인 한전MCS가 2023년 상반기 정규직 채용을 시작합니다.

 

★한전 MCS 2023년 상반기 정규직 채용★

 

서류접수

1/13(금) ~ 1/27(금) 14:00까지

 

채용규모

영업직 130명, 행정직 10명 등 총 140명

 

한전MCS 서류 지원 홈페이지 바로가기

 

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한전MCS(주) 채용공고

 

 

채용분야 및 채용인원 : 총 140명

 

 

< 한전MCS 채용인력 및 분야 >

채용구분	업무분야	인원	수행업무
정규직 (신입/일반)	영업직	120명	전력서비스 현장업무 : 검침, 송달, 해지시공, 현장고객 서비스 등
정규직 (신입/보훈)		10명
정규직 (신입/일반)	행정직	9	일반사무, 국가보안, 안전보건, 사업소 내근 업부
정규직 (신입/보훈)		1

 

1) 회사 인사 운영상 필요시에 전국단위 근무지로 변경이 가능하며, 한전MCS 근무지는 본사와 전국 사업소라는 것을 고려하셔야 합니다. 

 

2) 보훈전형의 경우, 보훈처의 추천을 받은자만 지원이 가능하고 취업지원대상자의 경우 일반전형으로 지원하셔야 합니다.

 

3) 보훈전형 채용예정인원의 경우, 보훈전형 지원자가 없거나 지원자가 중도 포기 또는 입사 포기를 하는 경우에는 일반전형의 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다. 

 

 

지원자격

 

 

1) 연령에 제한은 없으나, 공고일 기준으로 한전 MCS 규정에 따라 정년(만 60세)에 도달한 자는 지원 불가입니다. 

 

2) 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없어야 하고

 

3) 인사관리규정에 따른 결격사유가 없는 자, 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무가 가능한 자이어야 합니다. 

 

4) 영업직의 경우 별도 필수 자격조건은 없으며, 행정직은 공인어학점수가 필요합니다. (TOEIC 기준 700점 이상) 

 

 

근무조건

 

 

1) 3개월 간의 수습기간이 존재하고, 수습임용기간 중 평가결과 불합격자 등에 대해서는 정규직 채용을 하지 않을 수 있습니다. 

 

2) 정규직 전환 이후, 인사운영상 필요시에 업무유사성을 고려하여 직무의 변경이 가능합니다. (지원자의 지원에 따른 변경이 아닌 회사 차원의 변경을 의미)

 

 

자기소개서 작성 기준

 

 

1) 한전 MCS는 한국전력공사의 자회사이기 때문에 지원서 작성 시에는 블라인드 가이드라인에 따라 성명, 나이, 생년월일, 가족관계, 출신학교명, 출신지역 등에 대해서 작성할 수 없습니다. 만약 자기소개서에 기재할 경우 최소 감점 또는 최대 부적격 처리가 될 수 있습니다. 

 

2) 자기소개서 작성 등을 웹사이트에서 장기간 할 경우 시스템 과부하로 오류가 생길 수 있으니 사전에 워드나 한글을 이용해서 작성하신 후 채용사이트에 붙여넣기 하시는 걸 권장하고 있습니다.