한국국제교류재단 채용 공고(12/16~12/30, 채용인원 10명, 정규직 7명+무기계약직 1명+계약직 2명, )

한국국제교류재단 채용공고가 나왔습니다. 아래의 첨부파일들 우선 확인하시고, 포스팅 마지막까지 보시면 기관의 핵심정도까지 챙겨가시면 되겠습니다. 

 

 

한국국제교류재단 채용공고문.pdf

0.19MB

 

(양식) 입사지원서.pdf

0.06MB

 

별첨1. 직무기술서.zip

0.34MB

 

 

 지원 자격

1) 학력, 연령 및 성별 제한 없음 *단, 만 60세 이상자는 지원 불가

2) 최종합격자 발표 이후 임용예정일로부터 근무가 가능한 자

3) 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

4) KF 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자

 

KF 인사규정 제18조 채용결격사유

1. 대한민국 국민이 아닌자. 단 별도 규정에서 규정하는 특수직은 제외한다. 2. 18세 미만인 자 3. 피성년후견인 4. 파산자로서 복권되지 아니한 자 5. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 10. 신원조회결과 직원으로 적합치 않다고 인정되는 자 11.「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정하는 공공기관에 부정합격으로 채용이 취소된 자로서 5년이 지나지 아니한 자 12.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자. 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

 

 

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 지원 분야

 

정규직 : 국제교류(5명), 정보화(1명), 보수관리(1명)

무기계약직 : 전시기획(1명)

기간제계약직 : 국제교류(서울, 부산 각 1명씩)

 

 

채용 개요

 

 

 직무분야별 자격 요구

 

분야별 자격
가. 국제교류(일반직군/정규직 6급)	ㅇ 공인 영어시험성적 일정 기준 이상인 자 (아래 성적 중 1개 이상만 보유하면 지원 가능) - TOEIC 850점, TEPS 619점(New TEPS 336점), iBT 98점
나. 정보화(일반직군/정규직 6급)	ㅇ 공인 영어시험성적 일정 기준 이상인 자 (아래 성적 중 1개 이상만 보유하면 지원 가능) - TOEIC 600점, TEPS 427점(New TEPS 227점), iBT 68점 ㅇ 정보처리기사 자격증 소지자
다. 보수관리(일반직군/정규직 6급)	ㅇ 공인 영어시험성적 일정 기준 이상인 자 (아래 성적 중 1개 이상만 보유하면 지원 가능) - TOEIC 600점, TEPS 427점(New TEPS 227점), iBT 68점 ㅇ 보수(급여, 퇴직금, 연말정산, 4대보험 등), 재무, 회계, 인사 분야 관련 업무 2년 이상 *다수의 경력은 월 단위로 합산하여 계산하며, 1개월 미만 경력은 미반영
라. 전시기획(별정직군/무기계약직)	ㅇ 공인 영어시험성적 일정 기준 이상인 자 (아래 성적 중 1개 이상만 보유하면 지원 가능) - TOEIC 850점, TEPS 619점(New TEPS 336점), iBT 98점 ㅇ관련 분야 전공자로서 전시기획 업무 3년 이상 경력자
마. 기간제근로자(일반직군/6급 상당)	ㅇ 공인 영어시험성적 일정 기준 이상인 자 (아래 성적 중 1개 이상만 보유하면 지원 가능) - TOEIC 850점, TEPS 619점(New TEPS 336점), iBT 98점 ㅇ 학사 학위 이상 소지자

 

 

 전형절차

 

1. 전형절차	ㅇ [정규직] 서류전형 - 필기전형 -면접전형 -최종합격 ㅇ [무기계약직] 서류전형 - 면접전형 -최종합격 ㅇ [기간제계약직] 서류전형 - 면접전형 -최종합격
2. 전형 방법 및 단계별 선발 예정 배수	ㅇ [정규직-국제교류] - 서류 전형(10배수):   지원자격 충족 시, 지원서 및 자기소개서 정성평가, 우대사항 가점하여 고득점자 순으로 선발 - 필기 전형(5배수):   NCS 직업성격검사, NCS 직업능력평가, 국영문 논술, 일반 상식 - 면접 전형(최종 5명 합격): 심층(경험)면접, 영어면접
	ㅇ [정규직-정보화] - 서류 전형(10배수):   지원자격 충족 시, 지원서 및 자기소개서 정성평가, 우대사항 가점하여 고득점자 순으로 선발 - 필기 전형(5배수):   NCS 직업성격검사, NCS 직업능력평가, 정보통신기술 약술, 일반 상식 - 면접 전형(최종 1명 합격): 심층(경험)면접, 영어면접
	ㅇ [정규직-보수관리] - 서류 전형(10배수):   지원자격 충족 시, 지원서 및 자기소개서 정성평가, 우대사항 가점하여 고득점자 순으로 선발 - 필기 전형(5배수): NCS 직업성격검사, NCS 직업능력평가, 보수/4대보험 관련 약술, 일반 상식 - 면접 전형(최종 1명 합격): 심층(경험)면접, 영어면접
	ㅇ [무기계약직] - 서류 전형(5배수):   지원자격 충족 시, 지원서 및 자기소개서 정성평가, 어학 환산점수 합산, 우대사항 가점 고득점자 순 선발 - 면접 전형(최종 1명 합격): 심층(경험)면접, 영어면접
	ㅇ [기간제계약직-서울] - 서류 전형(5배수):   지원자격 충족 시, 지원서 및 자기소개서 정성평가, 우대사항 가점하여 고득점자 순으로 선발 - 면접 전형(최종 1명 합격): 심층(경험)면접, 영어면접 ㅇ [기간제계약직-부산] - 서류 전형(5배수):   지원자격 충족 시, 지원서 및 자기소개서 정성평가, 우대사항 가점하여 고득점자 순으로 선발 - 면접 전형(최종 1명 합격): 심층(경험)면접, 영어면접

 

 

 기관 직원 연봉 정보

 

직원 보수 현황(2022년 기준)
	정규직	무기계약직	단시간 무기계약직	신입사원 초
기본급	43,208	30,562	34,360	27,243
고정수당	7,668	2,706	2,721	2,160
실적수당	2,866	2,613	2,648	1,920
급여성 복리후생비	1,256	562	1,288	550
성과상여금	9,813	2,800
1인당 평균 보수액	64,812	39,243	41,017